「副業特区」は、越境・本業外活動をはじめとした自律的な学びの場を提供。従業員の越境・本業外活動(副業・プロボノ・社内自主活動等)をサポートし、自律的・継続的な活動に繋げ、組織の活性化を図れるサービスです。
副業特区は、企業の副業解禁から活性化までをトータルサポートします。
「副業特区」を運営する株式会社エンファクトリーは、2011年の創業以来より「専業禁止!!」を掲げ、パラレルワークを推奨しています。社員の半数以上が複業を実践し、そのノウハウを生かし副業の検討・解禁・促進の支援を行います。
2019/11/11
パラレルワーク実践者が半数以上!複業共有イベント「en Terminal(エンターミナル)」レポート
2017/12/20
複業をオープンにする場「en Terminal」で感じたこと
2015/09/10
「en Terminal」ってなんですか!?
従業員が越境・本業外業務を事前に申請し、管理者が承認できる「事前申請・承認フロー」を活用できます。
従業員の副業・兼業に関する規約やガイドラインを設定し、レポート提出時の同意をとることができます。従業員の副業におけるトラブルを防止、リスクヘッジに活用できます。
レポート機能で従業員の越境・本業外活動を管理者に報告することができます。また、日報・月報といったご利用方法も可能です。
※各種機能は、企業様の運用状況に応じて設定をオン・オフすることができます
副業実践者からのインタビューや各種イベントレポートにより、越境・本業外活動に関するノウハウを習得することができます。
実際に副業を実践するプログラムをご利用頂けます。副業先のご紹介・ゴール設定・各種サポートを受けることができます。※別途費用
越境・本業外活動を発信して社内共有できます。また、Slack等のコミュニケーションツールとの連携により、本業・社外活動を通じたコミュニケーションに繋がります。
チーム・コミュニティーや企業・団体と連携したプロジェクトなど、自分に見合った越境・本業外活動先を選ぶことができます。また、自身でもチームやプロジェクトを登録し、仲間を募集できます。
新しい働き方に関するイベントや、キャリア設計を行うワークショップなど、越境・本業外活動をはじめるための準備ができます。
チームランサーの会員に対し、ザックリとした内容で仕事相談・依頼でき、短時間で適切なパートナーにマッチングすることができます。
※Teamlancer(チームランサー)…パラレルワーカーやフリーランスがチームやプロジェクトを通じて、自律的に学び、越境活動が行える機会提供プラットフォーム。2017年5月からサービス開始、会員3,500人超、チーム・プロジェクト300件超。
初回ヒアリングでは、副業解禁状況や「副業特区」導入目的(社内活動活性化も含む)、導入部署の選定、スケジュールについてヒアリングいたします。その後、要件定義において、導入から利用開始までの流れのすり合わせをさせて頂きます。ご契約後、従業員への副業開始ガイダンス開催や啓発プログラムを通じて「副業特区」の活用を支援いたします。