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安全・効率的
副業解禁を実現するなら
副業特区

「副業特区」は、越境・本業外活動によるメリットを享受しつつ
リスクを可視化・チェックできるサービスです。

副業特区 とは?

「副業特区」は、越境・本業外活動をはじめとした自律的な学びの場を提供。従業員の越境・本業外活動(副業・プロボノ・社内自主活動等)をサポートし、自律的・継続的な活動に繋げ、組織の活性化を図れるサービスです。

こんなお悩み、ありませんか?

〜 副業に関して企業が抱える悩み 〜
  • 経営者の理解が得られない
  • 副業解禁の進め方がわからない
  • リスク管理(労務・情報漏洩)が困難
  • 副業解禁したが浸透しない

副業特区は、企業の副業解禁から活性化までをトータルサポートします。

いきなり副業解禁は……という企業様におすすめ
お試し副業が叶う「複業留学」

越境型研修サービス
チーム型「複業」活動を通じて
人材育成・組織活性を
※企業研修としての実施も可能

エンファクトリー

「副業特区」を運営する株式会社エンファクトリーは、2011年の創業以来より「専業禁止!!」を掲げ、パラレルワークを推奨しています。社員の半数以上が複業を実践し、そのノウハウを生かし副業の検討・解禁・促進の支援を行います。

エンファクトリーでの副業共有会の様子

  • 2019/11/11
    パラレルワーク実践者が半数以上!複業共有イベント「en Terminal(エンターミナル)」レポート

  • 2017/12/20
    複業をオープンにする場「en Terminal」で感じたこと

  • 2015/09/10
    「en Terminal」ってなんですか!?

副業特区の特徴

副業特区の特徴
STEP01.
「副業」を
知る
副業解禁の
事例・ノウハウ提供
STEP02.
副業を
始める
従業員に対する
活性化プログラム開催
STEP03.
副業の
浸透・活性
活動情報オープン化
レポート登録・共有による
相互理解による活性化

活動情報オープン化の仕組み

副業特区の主な機能

企業

  • 事前申請・承認フロー

    従業員が越境・本業外業務を事前に申請し、管理者が承認できる「事前申請・承認フロー」を活用できます。

  • 契約・誓約書同意機能

    従業員の副業・兼業に関する規約やガイドラインを設定し、レポート提出時の同意をとることができます。従業員の副業におけるトラブルを防止、リスクヘッジに活用できます。

  • レポート機能

    レポート機能で従業員の越境・本業外活動を管理者に報告することができます。また、日報・月報といったご利用方法も可能です。

※各種機能は、企業様の運用状況に応じて設定をオン・オフすることができます

従業員

  • 最新情報収集

    副業実践者からのインタビューや各種イベントレポートにより、越境・本業外活動に関するノウハウを習得することができます。

  • 副業体験・実践サポート

    実際に副業を実践するプログラムをご利用頂けます。副業先のご紹介・ゴール設定・各種サポートを受けることができます。※別途費用

  • 活動情報のオープン化

    越境・本業外活動を発信して社内共有できます。また、Slack等のコミュニケーションツールとの連携により、本業・社外活動を通じたコミュニケーションに繋がります。

  • チーム・プロジェクト参加

    チーム・コミュニティーや企業・団体と連携したプロジェクトなど、自分に見合った越境・本業外活動先を選ぶことができます。また、自身でもチームやプロジェクトを登録し、仲間を募集できます。

  • イベント・ワークショップ

    新しい働き方に関するイベントや、キャリア設計を行うワークショップなど、越境・本業外活動をはじめるための準備ができます。

  • 気軽な仕事相談・依頼

    チームランサーの会員に対し、ザックリとした内容で仕事相談・依頼でき、短時間で適切なパートナーにマッチングすることができます。

Teamlancer(チームランサー)…パラレルワーカーやフリーランスがチームやプロジェクトを通じて、自律的に学び、越境活動が行える機会提供プラットフォーム。2017年5月からサービス開始、会員3,500人超、チーム・プロジェクト300件超。

導入フロー

  • 1
    初回ヒアリング
  • 2
    NDA締結
  • 3
    デモ・説明
  • 4
    要件定義
  • 5
    本契約・トライアル
  • 6
    「副業特区」ご活用

初回ヒアリングでは、副業解禁状況や「副業特区」導入目的(社内活動活性化も含む)、導入部署の選定、スケジュールについてヒアリングいたします。その後、要件定義において、導入から利用開始までの流れのすり合わせをさせて頂きます。ご契約後、従業員への副業開始ガイダンス開催や啓発プログラムを通じて「副業特区」の活用を支援いたします。

イベントのお知らせ

9/16(水)15:30~16:30 働き方改革 EXPO 専門セミナーにて弊社代表加藤が講演いたします。
テーマ:「越境活動が社員・企業双方の効用に」 ~副業兼業を自律的な学びの機会へ~(無料)。

イベント詳細はこちら

詳しい資料をご用意しております

以下の内容を記載した「副業特区」の資料請求はこちら。

・料金体系 ・導入フロー など