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イベントレポート 2020/07/29

【イベントレポート】企業と個人の関係性は「相利共生」へ 〜 越境経験で育成される従業員の自律性と、そこから組織の風土改革へ繋げる処方箋とは 〜

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これまで:「とりあえずやってみる」精神でいろいろ手を出してきました✊5年で3社、営業・制作
いま:「しっかり考えてやりきる」をモットーに✊自社サービス
これから:「自分だからできること」を届けられるようになりたい✊繋がりをいかしたい

🧐ストレングスファインダー
#収集心 #コミュニケーション #達成欲 #親密性 #活発...
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