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レンタル人材開発室

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人材開発の「3ない問題(予算・​時間・人)」をフリーランスの力で解決、日本420万社を支援しましょう
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チームについて

多くの経営者とお話すると口を揃えて「最後は結局、人」と言われます。 しかしながら、ビジネス作りに対して人組織作りにおいては予算がない、​時間がない、人がいない、という理由で「それは来期から…」など、後回しになりがちです。

大企業には人材開発専門の部署がありますが、中小企業では人事部で労務と兼務したり、総務と人事が兼務だったり、外資系企業はHRはコストセンターで人が雇えなかったり…

もっとプロの経験や知見を自由に気軽に使えれば、人材の底上げが早く進むハズ。

もし、日本420万社、全企業が人材のレベルアップに力を注げば、日本全体の力が上がるのではないでしょうか。

​この「予算がない、​時間がない、人がいないからできない」という課題をフリーランスの活用で解決できないか、というのが立上げの背景です。

チームメンバー
新規事業企画・開発
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新規事業企画・開発
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プロデューサー・ディレクター
その他

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HR・人事
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チーム名 レンタル人材開発室
カテゴリー コンサル・専門職
リーダー 吉田 仁史
対応エリア
関連URL https://www.talentdevelopmentoffice.com
レンタル人材開発室
強み・特徴
チームメンバー
Leader
HR・人事
ビジネスコンサルタント
吉田 仁史
Member
新規事業企画・開発
経営・団体運営
三上 薫
新規事業企画・開発
その他
Muramatsu Toshie
プロデューサー・ディレクター
その他
神原 雅人
HR・人事
加藤 智
プロデューサー・ディレクター
新規事業企画・開発
中西 寿道
企画営業
個人営業
安藤 拓馬