1. Teamlancer
  2. Stou Shouma
「誠実に、まっすぐ向き合い、サービス成長にお役立ちします」

自己紹介

大学を卒業後、大手人材会社に入社。

エージェント事業にて、法人営業を行う。
担当は、消費財メーカー、コンサル、不動産、スタートアップ系など幅広く担当。
顧客の採用戦略立案、HR課題の解決、コンサルティング業務に従事し、営業成績は平均180%達成(未達なし)。

その後、新組織立ち上げ(グループ連携/アライアンス推進)を担当し、
グループ各社とのシナジー最大化に向けた組織連携、全国の地銀向けのアライアンス営業など、
ゼロから組織戦略、営業戦略を策定し、実行までを経験。
マネージャーとして、最大100名のメンバーマネジメント、組織運営を担う。

現在は、サービス企画開発本部 にて、
中期経営計画のコアとなるサービス企画/開発を担当。
また、約1000社に導入しているSaaSプロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)も兼務している。

今後やっていきたいこと

職歴

  • 新規事業開発責任者(ゼネラルマネージャー)

    パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリアの新規事業開発を担う部署にて、
    中期経営計画で掲げる、「はたらく未来図構想」の実現に向けたコアサービスの企画/開発。
    並びに、採用活動のDXを目指す、SaaSサービスのPdM(プロダクトマネージャー)も兼務。

    -業務内容
    1.サービス企画(ディレクション)
    ・プラットフォーム構想全体の具体化、要件定義
    ・アセスメントの企画開発
    ・オファーロジックの構築
    ・プロジェクト全体のマネジメント(エンジニア含む)
    ・経営会議での報告

    2.SaasサービスのPdM(プロダクトマネージャー)
    ・プロダクト全体の企画/意思決定
    ・カスタマーサクセス組織立ち上げ
    ・CS戦略策定、遂行
    ・顧客管理システム(Salesforce)の導入
    ・セミナーの企画/運営
    ※前年対比180%の成長を実現。

    2015年 04月 ~ 現在

学歴

  • 日本大学 商学部 経営学科

資格
その他

新規事業企画・開発
HR・人事

Stou Shouma

東京都, 千葉県, 茨城県

ワークスタイル

  • 常駐
  • リモート
  • 週2〜3日
  • 週5日
  • 土日のみ

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