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  2. 曾川 智寛
ベンチャー企業から大手企業まで対応できる!人事設計士

自己紹介

採用立ち上げ支援・人事制度企画コンサルタント
2002年に医療系人材紹介会社に営業兼アドバイザーとして入社し、病院、介護施設や治験企業と採用チームの立ち上げや人材育成、組織開発などを担う。
その後、人材紹介会社の立ち上げを経験した後、2011年より大手旅行会社で人事として、採用、教育研修、新卒採用や、人事制度企画業務に従事。
その後、自動車販社で上場を経験し、アパレル系人材紹介会社へ入社。
2017年より、フリーランスの人事として活動中。
企業の採用立ち上げ支援や、人事制度の企画支援を行っている。

人材エージェント、企業内人事としての人事領域スキルは伸びていったと思っています。
転職から学んだことはどんなジャンルであっても、一番大切なのは「コミュニケーションと発信力」だと知りました。
自ら情報発信をおこない、現場での問題を解決することで、離職率の減少、生産性、売上アップ、採用定着率のアップを実現しています。

今後やっていきたいこと

職歴

学歴

  • wilmington university 修士課程 経営管理研究科

    2004年 03月 卒業
  • 帝京大学 法学部 法律学科

    2002年 03月 卒業

資格
その他

新規事業企画・開発
HR・人事
人事設計士

曾川 智寛

東京都

ワークスタイル

  • 常駐
  • リモート
  • 週2〜3日
  • 週5日
  • 土日のみ

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